2008年1月，CSDN网站和《程序员》杂志共同发起了“2007年度最受程序员欢迎雇主”评选活动，126家企业参与其中，覆盖了大部分的跨国公司研发中心、国内各种软件企业、互联网企业以及创业型公司。经过3个月的网上推荐和投票，共有18家企业脱颖而出，入围最终评选阶段。为了保证评选的公平公正，CSDN网站和《程序员》杂志记者还对提名企业进行了探访，深入企业内部做员工相关问卷调查，同时综合网上投票以及专家团评点，最终评选出4家“最受程序员欢迎雇主”获奖企业。这4家获奖企业，在软件人才培养上，已形成独特的企业文化和管理体系，并营造出适合开发者成长的土壤，打造出自己的特色，形成人才竞争中的核心竞争力。
获奖企业
      中科方德“基础软件国家工程研究中心”
企业简介
      中科方德“基础软件国家工程研究中心”以中国科学院软件研究所基础软件国家工程研究中心为后盾，专门从事基础软件平台系列产品、安全系统软件系列产品和软件工程工具系列产品的研制、开发和销售。公司目前研发人员300余人，以中、青年科技专家为骨干，年轻的博士、硕士为主要一线研发人员。
获奖理由
      一方面，该公司背靠研究所，凭借中科院很好的学术与科研氛围，在提供普通企业的薪资福利之外，公司还鼓励上进心较强的员工，利用资源优势，通过在职或自考的方式在专业内一步步深造，优秀人才甚至可以实现其多年的硕士、博士、博士后梦想。
      另一方面，在项目中，很多学术与科研负责人可以带自己的硕士或者博士。这种氛围对员工成长的帮助，比直接提升福利或薪水更具价值。公司还会特别帮助一些新入职的员工设计职业道路。第3点，该公司不唯学历，更看重员工认真与负责任的敬业精神。对应聘者专业、学校没有苛刻要求，不拘一格选人才。
专家点评
      技术与市场相结合。很多研发人员把开发出的产品当成自己的孩子，谁不希望自己的孩子有个好未来呢？此研究院把市场和研发紧密结合，从而能开发出适合市场需要的产品，让“孩子”有个辉煌的未来。工作与知识兼得。在很多人考虑“是否要放弃工作去读研”的时候，员工在研究院却能找到既能工作养家又能实现自己硕士、博士梦想，提升知识和价值的好去处。跟自己喜欢的导师；做有兴趣的课题，成果能实现价值的转化。工作、学习两不误，是每个好学上进的研发人员的终级梦想。基于以上两点，当选“最受程序员欢迎雇主”也是实至名归。